1
«Ухожу на пенсию. Как адаптироваться?»
Процесс старения населения – явление относительно новое. Социальные проблемы старения возникли вместе с развитием общества. Они выражались в том, какую позицию занимало общество по отношению к стареющим и старым людям, и какое фактическое место занимали старые люди среди других возрастных групп, какие функции в обществе они выполняли. Поздняя взрослость по праву занимает важное место в жизни человека. В разных обществах старые люди часто воспринимаются сквозь призму стереотипов. По результатам опросов населения в разных странах мира, оказалось, что существуют как положительные, так и отрицательные представления о пожилых и старых людях. Этот факт влияет на отношение к ним общества. Эти стереотипы мешают воспринимать пожилых людей дифференцированно, как людей, которые действительно имеют между собой определенные разногласия, и могут способствовать возникновению социальных установок и действий, которые отражают в них желание активно участвовать в повседневной работе и проведении досуга. Люди при этом забывают, что когда-нибудь им придется побывать на этом же месте. В то же время практика работы с данной категорией людей определяется установленными в обществе негативными и положительными стереотипами в отношении людей пожилого возраста. К негативным стереотипам по опросам населения нашего города можно отнести такие, как: 1. Большинство старых людей бедные. 2. Большинство старых людей не могут свести концы с концами из-за инфляций. 3. У большинства старых людей есть жилищные проблемы. 4. Старые люди, как правило, слабые и больные. 5. Старые люди не являются политической силой и нуждаются в защите. 6. Большинство стариков плохо справляется с работой; работоспособность, производительность, мотивация, способность воспринимать новизну, творческая активность у них ниже, чем у молодых работников. Вероятность несчастных случаев у пожилых людей выше, чем у других. 7. У стариков снижаются интеллектуальные способности, ухудшается память, у них ниже способность к обучению. 8. Старые люди часто интеллектуально регидны и догматичны. Большинство из них закостенели в своих привычках и не способны их менять. 9. Большинство из стариков живут в социальной изоляции и страдают от одиночества, содержатся в домах для престарелых. На фоне негативного в противовес им выступают и положительные стереотипы, прежде всего: 1. Старые люди принадлежат к достаточно состоятельной части населения, работающие члены общества щедро обеспечивают их пенсиями и пособиями. 2. Старые люди с потенциальной политической силой, они голосуют и принимают участие в политической жизни, они едины в своих убеждениях и их много. 3. Старые легко сходятся с другими людьми, они добрые и приветливые. 4. Большинство из них отличается зрелостью, жизненным опытом и мудростью, они интересные люди. 5. Большинство старых людей умеют слушать и особенно терпеливы к детям. 6. Большинство старых людей характеризуются добротой и искренностью в отношении своих детей и внуков.
2 7. Научный интерес к проблемам старости. Социальная установка современного общества предстает в неоправданно высокой оценке молодости и дискриминации пожилых людей. Социальная работа с пожилыми людьми (людьми поздней взрослости) занимает приоритетное место в системе социальной защиты населения муниципального образования город Лабытнанги. Работая с данным контингентом, замечаешь какие это своеобразные люди; их поведению свойственно быть внутренне противоположными, например, их часто считаешь и мудрыми, и не «от мира сего»; добродушными и ворчунами, всегда чем-то недовольными людьми; такими, которые проявляют заботу об окружении, и равнодушными, некоммуникабельными. Работа нашей социальной службы построена на уважительном отношении к людям пожилого возраста. Вопрос, который волнует всех нас: «Как лучше проявлять заботу о слабых и старых членах общества?», потому, как забота о престарелых людях является приоритетной частью политики общества как нашего города, так и в целом по стране. Перед нами как работниками социальной службы стоит три цели: Первая цель – достичь максимально возможной интеграции пожилых людей в общество, одновременно пытаясь улучшить условия их жизни и качество ухода за ними. Вторая цель – признание нагрузки забот и стрессов, которые ложатся на тех, кто осуществляет такой уход, и разработка программы помощи этим людям для того, чтобы предупредить эффект «выгорания» как эмоционального, так и профессионального. Третья цель – повышение эффективности и рентабельности программ по уходу за престарелыми. В нашей стране первоочередным является решение вопроса о жизненном уровне населения. К сожалению, социальный статус пожилых людей в России не всегда соответствует общемировым нормам и стандартам. Период старости тесно связан с изменением социального статуса человека. И как показывает практика моей работы в социальной службе, влияние на жизнь человека многих событий, которые происходят в поздний взрослости, зависит во многом от того смысла, который он вкладывает в эти события. К примеру, некоторые пожилые люди говорят, что выход на пенсию сигналом конца своей полезности как производительного работника или безвозвратной потери главной части собственной идентичности – как водитель грузовика, стоматолог, руководитель организации. Встречаются правда пожилые люди, которые в течение последних тридцати лет ненавидели свою работу, поэтому, выход на пенсию для них может означать и нечто иное. Это для них, прежде всего, освобождение от утомительной и скучной работы и необходимости подчиняться начальству. (Кстати, одним из факторов адаптации выхода на пенсию является ненависть к своей работе.) Наблюдая и работая с пожилыми людьми становится явным тот факт, что удовлетворенность жизнью и успешность приспособления к ней в поздней взрослости зависят от многих факторов. Но возрасту в нем отведено незначительное место. У данной категории людей важнейшим фактором жизни считается здоровье. Деньги, социальное и семейное положение, жилищные условия, уровень общения с окружающими и даже возможность бесплатно пользоваться транспортными средствами также нужны, но отходят на второй план, а от этих факторов уже зависит доволен пожилой человек жизнью или нет. Все-таки из моей практики работы становится заметным то, что пожилым людям приходится приспосабливаться к современным условиям жизни, а они, порой настолько динамичны, что просто иной раз пожилые люди не успевают за переменами, происходящими в обществе. Как раз помощь работников социальной службы и выступает тем связующим звеном, которое помогает пожилым людям в адаптации к этим переменам. Как показывает практика нашей работы, конечно же, человек лучше приспосабливается к жизни пенсионера, если он подготовлен к выходу на пенсию. А для
3 этого нужно: 1) избегать резкого спада активности при выходе на пенсию так как, с возрастом люди начинают освобождаться от ряда трудовых обязанностей или сужать сферу ответственности; 2) планировать свою будущую жизнь на пенсии; 3) позаботиться об окончании трудоспособного возраста и оформления пенсии, и попытаться представить себе, каким будет их «свободная» жизнь. Хотя большинство пар, вырастили детей и сохранили брак, из разговоров с ними становится понятным, что эти пожилые пары испытывают меньше напряжения и большее чувство удовлетворенности и гармонии находясь вдвоем. В моей практике наоборот, чаще встречались такие пожилые люди, у которых возникали определенные трудности «старости семейных пар», потому что, когда не отвлекают ни дети, ни работа, людям необходимо заново учиться жить вдвоем. Внуки часто являются одной из самых больших радостей в этот период. Как показывает практика работы нашей социальной службы с пожилыми людьми, у многих дедушек и бабушек возникают прочные отношения с внуками. Они являются результатом регулярных контактов, в основе которых – близость и любовь. На всем пути работы с данной категорией людей совершенно естественно прослеживается то, что в пожилом возрасте человек стремится сохранить свое достоинство и свободу выбора.